[vc_row][vc_column][vc_empty_space height=”25px”][vc_column_text]Calano ancora le domande di accesso ai corsi di laurea di Infermieristica: in alcuni atenei, per la prima volta, non raggiungono nemmeno il numero di posti a bando.<\/p>\n
La riduzione media \u00e8 del -10% medio rispetto allo scorso anno accademico (con il rapporto minimo domande\/posti che il Paese abbia mai registrato): -12,6% al Nord, -15% al Centro e -5,7% al Sud.<\/p>\n
Per questo la Federazione nazionale degli ordini delle professioni infermieristiche (FNOPI) lancia l\u2019allarme: \u201cSenza infermieri l\u2019Italia non avr\u00e0 pi\u00f9 un SSN degno di questo nome, ci aspetta una lunga stagione assistenziale e non saremo pi\u00f9 in grado di garantire salute a tutti. \u00c8 una prospettiva concreta, reale, che comporta perdite economiche, sociali, oltre che un restringimento dei diritti civili\u201d.<\/p>\n
La FNOPI chiede un intervento deciso e non pi\u00f9 rinviabile delle istituzioni e, a fronte della situazione di fortissimo rischio, fissa i paletti inderogabili per il recupero dell\u2019assistenza.<\/p>\n
Le proposte della FNOPI<\/strong><\/p>\n \u00c8 necessario che la \u201cquestione infermieristica\u201d sia affrontata nella sua totalit\u00e0, sottolinea la Federazione. La sfida odierna sulla carenza di infermieri va affrontata, oltre che quantitativamente con l\u2019offerta formativa, anche qualitativamente con l\u2019evoluzione degli attuali percorsi formativi offerti ai giovani futuri infermieri, \u201ci veri garanti dell\u2019assistenza\u201d.<\/p>\n Per invertire la rotta \u00e8 necessario e non pi\u00f9 rinviabile:<\/p>\n – il finanziamento delle lauree magistrali abilitanti a indirizzo clinico per avere infermieri specialisti in grado di gestire una filiera assistenziale composta da pi\u00f9 professionisti con livelli di competenze diversificate per rispondere ai bisogni sempre pi\u00f9 complessi della popolazione;<\/p>\n – il finanziamento dei docenti infermieri (necessari a garantire la qualit\u00e0 formative e quindi dell\u2019assistenza) che devono rientrare sotto il governo del ministero dell\u2019Universit\u00e0 e non pi\u00f9, come indica il Dlgs 502\/1992, sotto quello delle aziende;<\/p>\n – la revisione dei criteri di accesso ai corsi di laurea triennali (test di ammissione separato con nuove modalit\u00e0; autonomia e specificit\u00e0 della selezione al corso).<\/p>\n La Federazione degli infermieri chiede un cambio immediato dei modelli organizzativi con maggiore autonomia infermieristica e una nuova riqualificazione, il riconoscimento della \u00a0branca assistenziale infermieristica nei LEA e nuovi sbocchi di carriera e professionali.<\/p>\n E naturalmente la retribuzione. Va aumentato subito il potere contrattuale e creata un\u2019area contrattuale separata. Va aumentata anche l\u2019indennit\u00e0 di specificit\u00e0 infermieristica di almeno il 200% (216 euro lordi\/mese).<\/p>\n Per la distribuzione geografica degli infermieri e per evitare fughe sull\u2019asse Nord-Sud (cos\u00ec come all\u2019estero) si deve poi intervenire subito sulle modalit\u00e0 di reclutamento e ingaggio per coprire sia i singoli servizi sia le singole aree geografiche con i pi\u00f9 giusti e motivati professionisti, in coerenza con le competenze e le specializzazioni grazie a concorsi mirati e infungibilit\u00e0.<\/p>\n