Incontro tra ASL BN e OPI Benevento: programmazione, emergenza e valorizzazione della professione infermieristica

Omaggio istituzionale e apertura dei lavori
L’incontro si è aperto con un gesto simbolico di alto valore professionale: la presidente ha consegnato al Direttore Generale una copia del nuovo Codice Deontologico delle Professioni Infermieristiche e del “RAPPORTO SULLE PROFESSIONI INFERMIERISTICHE FNOPI – SANT’ANNA DI PISA di maggio 2025.
Due documenti che sintetizzano l’evoluzione della professione e rappresentano un riferimento per le future politiche sanitarie, valorizzando il contributo degli infermieri al Servizio Sanitario Nazionale.
La presidente dott.ssa Olivieri ha illustrato, le linee di attività delle due Commissioni OPI BN già costituite – la Commissione Politiche Sanitarie e Professionali e la Commissione Emergenza Territoriale e Ospedaliera – istituite per analizzare criticità, proporre soluzioni operative e collaborare con la Direzione Generale su obiettivi comuni.

Commissione Politiche Sanitarie e Professionali
Analisi demografica e programmazione del personale
La presidente dott.ssa Olivieri ha presentato un’analisi aggiornata sul quadro anagrafico degli iscritti: su 2.624 infermieri registrati all’albo OPI BN, 381 hanno un’età compresa tra i 60 e 65 anni (14,5%, contro una media nazionale del 10%) e 425 tra 55 e 60 anni (16,2%).
In totale, oltre il 30% dei professionisti sanniti (800 circa) andrà in pensione entro dieci anni, evidenziando la necessità di una programmazione attenta del ricambio generazionale e di politiche mirate a garantire la tenuta del sistema sanitario locale.
Territorio, PNRR e nuovi modelli di assistenza
Durante l’esposizione viene ribadita l’importanza di valorizzare il ruolo e le competenze degli infermieri nell’attuazione del DM 77/2022 e del PNRR, che ridisegnano l’assistenza territoriale.
Tra le priorità individuate:

• garantire la continuità assistenziale in tutte le fasi del percorso diagnostico-terapeutico attraverso l’implementazione dei PDTA, spingendo in questa direzione anche a livello regionale;
• promuovere la nascita di ambulatori infermieristici, presso strutture ASL, ospedaliere, e sanitarie accreditate, dedicati a wound care, diabetologia, accessi vascolari, stomaterapia e altre aree specialistiche di competenza infermieristica;
• Implementare e riconoscere pienamente la figura dell’Infermiere di Famiglia o/e Comunità (IFoC/IFeC).

ADI: coordinamento e valorizzazione professionale
Tra i temi affrontati anche l’Assistenza Domiciliare Integrata (ADI), asse portante dell’assistenza territoriale ma oggi in gran parte affidata a soggetti erogatori terzi, esterni all’ASL.
Un sistema che, pur garantendo la continuità dei servizi, necessita di una maggiore uniformità organizzativa e di governance professionale, soprattutto alla luce dell’imminente ingresso di nuove cooperative accreditate dalla Regione Campania per l’erogazione di prestazioni infermieristiche e socio-assistenziali.
In questo quadro, la Commissione ha individuato due priorità:
1. Definire un coordinamento uniforme dell’attività assistenziale, riconoscendo l’autonomia dell’infermieristica e implementando procedure aziendali condivise per garantire standard omogenei e continuità di cura.
2. Sostenere gli infermieri con misure di welfare professionale: tra le proposte, quella avanzata da tempo dall’OPI Benevento all’ASL e al Comune di Benevento per la gratuità del parcheggio nelle aree “strisce blu”, destinata agli infermieri che operano quotidianamente sul territorio, come segno concreto di riconoscimento e sostegno alla professione.

Prevenzione
L’OPI Benevento ha inoltre presentato il progetto “Re-Agisco”, iniziativa di educazione e sensibilizzazione sul tema dell’antimicrobico-resistenza, rivolta a studenti, cittadini e operatori sanitari.
Il progetto, sviluppato nell’ambito del PNCAR (Piano Nazionale di Contrasto all’Antibiotico-Resistenza)

Commissione Emergenza Territoriale e Ospedaliera
Sul tema dell’emergenza territoriale, la presidente ha ribadito il valore delle ambulanze a gestione infermieristica, ormai consolidate in molte regioni italiane, e la necessità di superare le contrapposizioni che ancora accompagnano il dibattito.
Ha inoltre sottolineato l’importanza di aggiornare gli algoritmi operativi secondo le più recenti linee guida e di rafforzare la rete di telemedicina, strumenti fondamentali per migliorare la risposta sanitaria sul territorio e favorire la collaborazione interdisciplinare.
Nel corso dell’incontro è stato annunciato al Direttore che, nel prossimo anno, sarà condotto uno studio scientifico sull’organizzazione dell’emergenza intra ed extraospedaliera, volto ad analizzare punti di forza e criticità e a individuare strategie operative basate sulle evidenze.
È stata inoltre condivisa con il Direttore Generale la necessità emersa dai lavori della commissione di potenziare la formazione del personale dell’emergenza sulla comunicazione efficace, elemento chiave per prevenire conflitti e contrastare gli episodi di violenza verso gli operatori sanitari.
Parallelamente, sarà promosso un progetto di sensibilizzazione rivolto prima agli studenti e poi alla cittadinanza, per diffondere una cultura del rispetto e della collaborazione tra utenti e professionisti della salute, anche attraverso forme artistiche di rappresentazione del tema.
Conclusioni e impegni condivisi
L’incontro si è concluso in maniera più che positiva con la conferma, di un impegno congiunto tra ASL Benevento e OPI BN per rafforzare la collaborazione istituzionale e avviare il processo di costituzione dei Servizi delle Professioni Infermieristiche, come previsto dalla normativa nazionale.
Un passo importante verso la valorizzazione del ruolo degli infermieri, in stretta sinergia con le direzioni strategiche aziendali, per costruire una sanità sannita più moderna, equa e vicina ai cittadini.